當紅國有企業人力資源管理實務心得分享
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內容簡介: 本書立足於筆者多年的管理咨詢實踐，結合諸多案例，從全球視野出發，系統分析了處於轉型中的國有企業在人力資源管博客來網路書局理方面面臨的全新挑戰和機遇，並從當前在招募甄選、績效考核、薪酬設計、員工培訓開發，以及國有企業人際關系管理方面的熱點、難點問題着手，分析問題產生的原因，並就如何改善現狀作了初步探索，具有很強的實用性和指導意義。
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內容來自YAHOO新聞
號召熱血青年軍 北市觀傳局打造友善觀光城市
(記者黃秀麗臺北報導)繼去年底在西門町商圈試辦走動式觀光旅遊諮詢服務備受旅客及業界好評後，台北市觀光傳播局今年決定擴大推出此項貼心服務，自6月1日起至6月21日止，號召60名青年投入走動式旅服員行列，於週末走上街頭，讓國內外旅客可以FUN心遊台北，歡迎具熱忱、有體力且專精外語的年輕朋友踴躍報名。
觀光傳播局城市旅遊科科長王施佳表示，為服務來台北的旅客，台北市目前已於10處重要交通節點及觀光景點設置旅遊服務中心或遊客中心，同時也結合本市特色店家增設7處借問站，然而「走動式觀光旅遊諮詢服務」與現有旅遊服務體系不同的是，走動式服務不只是靜靜地等待遊客的造訪，而是更積極主動地上前提供服務。
此波「走動式青年觀光旅遊服務員」招募時間為105年6月1日起至6月21日止，預計招募60名正取、20名備取青年軍，週末假日在北市於士林、信義及西門町等三大觀光熱點，以英、日、韓等多國語言進行服務，相關招募資訊可至1111人力銀行http://www.1111.com.tw/查詢或撥打02-87871111分機8239詢問。(自立晚報2016/5/31)
圖說:去年年底於西門町試辦的走動式觀光旅遊諮詢服務備受旅客及業界好評
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/號召熱血青年軍-北市觀傳局打造友善觀光城市-084505584.html
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